劉延慶是西安煤業(yè)公司二區(qū)工會(huì)主席，工作中他注重學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己、扎實(shí)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。
堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)是他全面提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。為了提高自己的品德修養(yǎng)和政治思維，他不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定了自己的理想、信念和做好本職工作的決心，也提高了自己的工作能力。
堅(jiān)持嚴(yán)于律己是他努力爭(zhēng)做先鋒表率的原則。劉延慶時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作中弘揚(yáng)“八德”精神，以身作則，帶領(lǐng)全區(qū)職工堅(jiān)做到身邊無(wú)違章，班班無(wú)事故，以良好的工作業(yè)績(jī)，踐行“八德”精神。
堅(jiān)持履職盡責(zé)是他立足崗位甘于奉獻(xiàn)的實(shí)踐。為扎實(shí)有效的做好班組建設(shè)工作，他重點(diǎn)對(duì)班組長(zhǎng)加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，教育大家怎樣當(dāng)好一名合格的班組長(zhǎng)；為做好和諧穩(wěn)定工作，他對(duì)員工隊(duì)伍的思想和狀態(tài)進(jìn)行了調(diào)查摸底工作，建立了信息反饋站，并把信息及時(shí)反饋到黨總支以便采取有效措施妥善解決；為做好員工的維權(quán)和監(jiān)督工作，他帶領(lǐng)工會(huì)人員不定期的對(duì)各段的工資分配情況和“三公開(kāi)”、“四上墻”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效的維護(hù)了員工的切身利益；為提高群監(jiān)員的自身素質(zhì)和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，他利用業(yè)余時(shí)間對(duì)全區(qū)的群監(jiān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和政治素質(zhì)的培訓(xùn)工作，提高了群監(jiān)員工作能力。
堅(jiān)持安全教育是他緊抓安全構(gòu)建和諧的保障。為使安全教育富有實(shí)效性，他帶領(lǐng)員工從井上的更衣室、候車室到井下的硐室、巷道，設(shè)置了“安全是�！睒�(biāo)識(shí)牌和“安全愉快工作，健康幸福生活”等安全警句，讓員工從井上到井下每時(shí)每刻都感到自己肩上的責(zé)任。在-200修建了員工文化墻、圖文并茂，便于員工學(xué)習(xí)掌握安全知識(shí)和技能，收到了“一句勸語(yǔ)警示了一個(gè)人、一句提示矯正了一個(gè)行為”的良好效果。他經(jīng)常深入到段隊(duì)，到員工中去了解情況，組織群監(jiān)員上崗集中檢查和抽查、參加各種事故的討論，為保證安全生產(chǎn)作出了積極的貢獻(xiàn)。
（劉易昆）
