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遼礦公司召開三八大會
發(fā)布人：【管理員】 來源：【新聞中心】 發(fā)布時間：【2015-03-30 08:54】 閱讀次數(shù)：【6068】
遼礦公司召開紀(jì)念“三八”國際勞動
婦女節(jié)105周年暨總結(jié)表彰大會
本報訊（記者 李俊德 任媛 劉洵 劉詩銅）陽春三月，生機盎然，在第105個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為回顧百年來婦女事業(yè)的發(fā)展歷程，共同展望婦女事業(yè)的美好前景，總結(jié)表彰過去一年廣大女員工和家屬為實現(xiàn)安全質(zhì)量效益年做出的成績，3月6日，遼礦公司在東山賓館二樓會議室召開了紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年暨總結(jié)表彰大會。
遼礦公司黨委常委、董事長、總經(jīng)理周玉林，黨委書記張志友，黨委常委、副總經(jīng)理李克春，黨委常委、副總經(jīng)理王文志，黨委委員、副總經(jīng)理祁振龍出席了大會，遼礦公司女工委員會成員、受表彰的先進集體和先進個人代表，遼礦公司副處級以上女管理人員，各礦（煤業(yè)公司）的黨委副書記、地面單位的黨委書記、遼礦公司機關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位工會主席、女工委員會主任參加了大會。
這次大會的主要任務(wù)是：以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實遼礦公司二屆一次職代會精神，紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年,回顧和總結(jié)一年來女工工作，表彰獎勵在實現(xiàn)遼礦公司安全質(zhì)量效益年中作出積極貢獻的女工、家屬、先進集體和先進個人,激勵全公司廣大女員工和家屬團結(jié)一心，開拓進取，為推進遼礦公司持續(xù)健康發(fā)展再立新功。
遼礦公司女工委員會主任門麗華做了題為《戮力同心 攻堅克難 為推進遼礦公司持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)》的工作報告。報告對2014年女職工工作進行了回顧總結(jié)，過去的一年，在遼礦公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級女工組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工和家屬，以安全質(zhì)量效益年為目標(biāo)，充分發(fā)揮“半邊天”作用，女工工作取得可喜成果，一是女工隊伍素質(zhì)不斷提高，二是巾幗建功活動深入推進，三是家屬協(xié)管工作成效顯著，四是女工合法權(quán)益得到保障，五是文明創(chuàng)建活動增進和諧，弘揚了文明道德新風(fēng)尚。遼礦公司女工組織被全國能源化學(xué)工會授予先進協(xié)管委員會榮譽稱號。
2015年女工工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實吉煤集團和遼礦公司二屆一次職代會精神，圍繞企業(yè)中心工作，著力維護好女職工合法權(quán)益，著力推進建功立業(yè)活動，著力加強女工組織自身建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為推進遼礦公司持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。具體做好以下幾項重點工作：一是發(fā)揮女工組織優(yōu)勢，推進安全協(xié)管工作；二是強化女工維權(quán)機制，維護落實合法權(quán)益；三是創(chuàng)新女工活動載體，深化建功立業(yè)活動；四是加強女工隊伍建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)；五是夯實女工工作基礎(chǔ)，強化組織自身建設(shè)，為推進遼礦公司持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)！
遼礦公司工會宣傳部負(fù)責(zé)人姜秀文宣讀了表彰決定，并希望受表彰的先進集體和個人要進一步發(fā)揚新時期女職工自強不息，敢為人先的精神，以先進的思想和模范行為影響帶動廣大女職工銳意進取、開拓創(chuàng)新，為遼礦公司持續(xù)健康發(fā)展再作新貢獻。
在悠揚的樂曲聲中，與會的公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進女工委員會代表、女職工文明崗代表、巾幗能手標(biāo)兵、優(yōu)秀女工代表、技術(shù)能手代表、文明和諧家庭、安全協(xié)管好礦嫂代表、十大慈母、十大賢妻、十大孝子頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。
遼礦公司黨委書記張志友在會上講話，張志友首先代表遼礦公司黨政班子向參加會議的女工和家屬代表以及辛勤工作在全公司各條戰(zhàn)線上的廣大女工和家屬致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！
張志友指出，遼礦公司女工組織在遼礦公司持續(xù)健康發(fā)展的進程中，譜寫了巾幗不讓須眉的壯麗詩篇。特別是近年來，面對經(jīng)濟發(fā)展放緩的沖擊，面對煤炭行業(yè)低迷的危機，面對市場競爭激烈的挑戰(zhàn)，全公司各級女工組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大女工，逆勢而上、主動作為、勇挑重?fù)?dān)、爭做貢獻，較好地完成了上級組織下達的各項工作任務(wù)。實踐證明，遼礦公司廣大女工和家屬是推動遼礦公司發(fā)展的一支重要力量。
張志友強調(diào)，2015年，是吉煤集團三年扭虧的起始之年，也是遼礦公司深化改革的關(guān)鍵之年，遼礦公司二屆一次職代會，提出了“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)和“堅守一條紅線、突出一個主業(yè)、力求三個突破、打造五大品牌、強化六項措施”工作思路。新的目標(biāo)、新的任務(wù)，賦予了廣大女工和家屬新的使命。希望全公司各級女工組織要團結(jié)帶領(lǐng)廣大女工及家屬，不辱使命，勇于擔(dān)當(dāng)，積極主動，再作貢獻。
張志友要求，一要認(rèn)清形勢，推進新形勢下女工工作，使新形勢下女工工作更好地把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性；二要突出重點，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，發(fā)揮女工組織在安全工作中具有獨特的優(yōu)勢和作用，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)再作新貢獻；三要勇于創(chuàng)新，豐富減虧增盈工作載體，緊緊圍繞減虧增盈工作目標(biāo)，進一步創(chuàng)新思路、攻堅克難，為遼礦公司減虧增盈作出更大的貢獻；四要與時俱進，不斷提升自身能力素質(zhì)，大力弘揚自強不息精神、艱苦奮斗精神、愛崗敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新精神；五要弘揚新風(fēng)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，進一步開展送溫暖活動，將和諧的理念融入各項活動之中，用家庭和諧促進企業(yè)和諧；六要高度重視，切實加強對女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女工和家屬開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，創(chuàng)出新業(yè)績，做出新貢獻，譜寫女工工作的新篇章，為推進遼礦公司持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。
遼礦公司工會副主席郭茗主持大會，并就如何認(rèn)真貫徹落實好這次會議精神提出，要采取各種形式，利用現(xiàn)有媒體，把此次會議精神向廣大職工傳達好，認(rèn)真落實制定好具體活動方案，精心組織，凝心聚力，攻堅克難，為堅決完成全年各項任務(wù)目標(biāo)作出積極的貢獻！
