“聚小錢 辦大事”互助保障民心工程再見新成效
—— 集團公司工會完成今年職工互助保障參保任務
（集團公司工會宣傳部報道）互助保障工作，是工會協(xié)助黨和政府改善民生、促進社會和諧的重要舉措，是工會踐行黨的群眾路線、服務職工群眾的一項重要載體；是工會履行基本職責、擴大工會工作影響有效抓手，是一項黨政滿意、職工受益、社會認可的民心工程。活動開展以來，在集團公司黨政高度重視和支持下，在企業(yè)面臨資金緊缺時期，全方位，多渠道，千方百計，積極籌措，為每名職工繳納互助保障費60元。“聚小錢 辦大事”實現(xiàn)了“無病我?guī)腿�，有病人幫我”，�?/span>正體現(xiàn)了為職工辦好事、解難事、辦實事，切實緩解了因疾病、意外傷害、身故導致職工家庭的經(jīng)濟困難，提高了廣大職工抵御風險的能力，促進了職工身心健康，促進了社會和諧穩(wěn)定。
2014年度職工互助保障活動于今年4月份正式期滿，全集團參保23個單位，2014年3月底，在職職工21225人，實際參保人數(shù)20952份，占職工總數(shù)的98%，共支出參保金額1257120元。全年出險賠付180人次，合計賠付金額950650。其中大病賠付15000元的40人，共計60萬元，因病身故賠付5000元的23人，共計115000元，其余住院補貼賠付117人，累計235650元。隨著互助保障工作的逐年深入，給職工帶來保障的同時，也讓職工得到了實惠，受到廣大職工和家屬的認可。
2015年遼礦集團公司在廣泛調(diào)研，征求意見基礎上，采取基層上報，工會審核，嚴格把關，為職工再次重新辦理互助保障手續(xù)。截止4月份，今年在職職工20633人，實際參保份數(shù)20198份，共支出參保金額1211220元，職工參保率基本達到100%，使互助保障民心工程再見新成效。
