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        遼礦公司領(lǐng)導(dǎo)到部分單位現(xiàn)場辦公
        發(fā)布人:【管理員】 來源:【新聞中心】 發(fā)布時間:【2016-03-08 08:35】 閱讀次數(shù):【8973
         

        遼礦綜合報道:“兩節(jié)”剛過,224日,遼礦公司董事長、總經(jīng)理周玉林帶領(lǐng)機(jī)關(guān)部室有關(guān)人員,深入到梅河煤礦四井督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作。

        期間,周玉林就有關(guān)工作提出了具體的指導(dǎo)意見:一要高度重視安全生產(chǎn),杜絕麻痹大意、松勁懈怠思想,進(jìn)一步突出“一通三防”、防治水、機(jī)電運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn)管理,不斷加大瓦斯、水害、運(yùn)輸治理力度,確保安全生產(chǎn);二要強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),深入推進(jìn)“三醒(。卑踩芾眢w系和班組建設(shè),著重發(fā)揮班組長“兵頭將尾”作用;三要抓好形勢任務(wù)教育,正確解讀集團(tuán)公司員工轉(zhuǎn)崗、分流安置重要改革舉措,引導(dǎo)和尋求廣大員工的理解與支持,堅(jiān)定員工與集團(tuán)公司同心同德、共度難關(guān)的信心;四要抓好廉潔自律,面對集團(tuán)公司改革發(fā)展的特殊時期,各級干部要以身作則,率先垂范。

        安全工作沒有終點(diǎn)、只有起點(diǎn),通過深入礦井督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作,必將為今年實(shí)現(xiàn)首季開門紅奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        另據(jù)報道:226日下午,遼礦公司副總經(jīng)理陳剛帶領(lǐng)有關(guān)人員到紅梅煤礦現(xiàn)場辦公。紅梅煤礦礦長任強(qiáng)、黨委書記賈學(xué)義、興達(dá)公司經(jīng)理趙春雨及有關(guān)人員參加了調(diào)研。

        在調(diào)研中,陳剛強(qiáng)調(diào)了六點(diǎn)意見:一是強(qiáng)化轉(zhuǎn)崗、分流工作,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會轉(zhuǎn)崗、分流文件精神;要只減不增,只退不進(jìn);要講政治,與遼礦公司保持高度一致;要超前做好宣講工作,不能因?yàn)槟骋粋點(diǎn)引起不穩(wěn)定因素。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理,要做好中安井成本預(yù)算,降低各項(xiàng)費(fèi)用,減少土方剝離,確保露天區(qū)盈利;要結(jié)合轉(zhuǎn)崗、分流,減少用工指數(shù),減少材料投入。三是強(qiáng)化銷售管理,要提高煤質(zhì),做到好煤賣好價,培養(yǎng)核心用戶,強(qiáng)化合同管理,規(guī)避風(fēng)險;要強(qiáng)化價格管理,成立價格委員會。四是強(qiáng)化安全管理,要樹立紅線意識和底線思維,嚴(yán)密措施,堅(jiān)決不能出事故。五是強(qiáng)化廉潔意識教育,要加強(qiáng)防范意識,不斷在案例中汲取教訓(xùn),增強(qiáng)自我抵御風(fēng)險能力。六是強(qiáng)化組織觀念教育,要嚴(yán)格請假制度,班子要恪盡職守,做到副職為正職負(fù)責(zé),正職要集中精力抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作,為渡過難關(guān)作出貢獻(xiàn)。

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