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        啟航新征程 彰顯新作為 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司改革發(fā)展新目標(biāo)而努力奮斗
        發(fā)布人:【管理員】 來(lái)源:【新聞中心】 發(fā)布時(shí)間:【2018-01-18 10:19】 閱讀次數(shù):【10835

        形勢(shì)任務(wù)教育

        宣講材料之二

         

        啟航新征程  彰顯新作為

        為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司改革發(fā)展新目標(biāo)而努力奮斗

         

        16,遼礦公司二屆四次職工代表大會(huì)在東山俱樂(lè)部隆重召開(kāi)。會(huì)上,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周玉林作了工作報(bào)告,黨委書(shū)記張志友講話,常務(wù)副總經(jīng)理陳安全與各基層單位簽訂了2018年《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》,審議通過(guò)了報(bào)告、方案、決定和決議。這次大會(huì)既是一次凝心聚力的動(dòng)員大會(huì),也是一次集思廣益的民主大會(huì),更是一次繼往開(kāi)來(lái)的奮進(jìn)大會(huì)。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹這次大會(huì)精神,順應(yīng)新形勢(shì),搶抓新機(jī)遇,彰顯新作為,創(chuàng)造新佳績(jī),為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

        回顧過(guò)去工作  成績(jī)來(lái)之不易

        2017年,在吉煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司在逆境中奮勇攻堅(jiān),在發(fā)展中砥礪前行,主動(dòng)出擊,銳意進(jìn)取,安全改革經(jīng)營(yíng)取得了歷史性突破,開(kāi)創(chuàng)了減虧提效、創(chuàng)新發(fā)展的喜人局面。安全工作再創(chuàng)佳績(jī)、改革轉(zhuǎn)型多點(diǎn)突破、科技興煤引領(lǐng)生產(chǎn)、主營(yíng)經(jīng)營(yíng)同步發(fā)展、管控水平顯著提升、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有序推進(jìn)、黨群組織率先垂范,完成了二屆四次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展。

        安全工作:消滅了重傷以上事故和列級(jí)生產(chǎn)事故,實(shí)現(xiàn)了“零死亡”,輕傷事故率同比下降7.9%。

        煤炭產(chǎn)量:商品煤完成403萬(wàn)噸,比計(jì)劃提高40000噸,同比提高44.8萬(wàn)噸。

        非煤經(jīng)濟(jì):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總額完成15.8億元,比計(jì)劃提高2.59億元,同比提高2.8億元。銷(xiāo)售收入完成15.7億元,比計(jì)劃提高2.75億元,同比提高2.73億元。

        營(yíng)業(yè)收入:完成31.5億元,比計(jì)劃增收5.5億元,同比增收7.6億元。

        企業(yè)利潤(rùn):補(bǔ)前虧損2.97億元,比計(jì)劃減虧300萬(wàn)元,同比減虧5.34億元。

        職工收入:年人均收入44600元,增長(zhǎng)2%左右。

        展望未來(lái)發(fā)展  我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)

        時(shí)代賦予的發(fā)展機(jī)遇:一是有牢固的發(fā)展環(huán)境。十九大報(bào)告指出,經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍然是新時(shí)代的中心工作,作為能源支柱產(chǎn)業(yè)的煤炭工業(yè),能源基礎(chǔ)地位沒(méi)有改變,仍是國(guó)家實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要支撐,也是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“壓艙石”,堅(jiān)定了我們發(fā)展煤炭事業(yè)、實(shí)現(xiàn)扭虧增盈的信心和決心。二是有難得的改革機(jī)遇。國(guó)務(wù)院辦公廳《加快推進(jìn)東北地區(qū)國(guó)有企業(yè)改革專(zhuān)項(xiàng)工作方案》,在深化體制機(jī)制改革、優(yōu)化布局加快轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。三是有積極的政策支持。省委省政府統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局,出臺(tái)一系列“企業(yè)辦市政、社區(qū)管理等職能移交”、資金支持、減稅降費(fèi)等舉措,為我們解決去產(chǎn)能遺留問(wèn)題、企業(yè)減負(fù)、扭虧增盈提供了政策支撐。四是有廣闊的需求空間。歷經(jīng)兩年去產(chǎn)能,供給側(cè)改革紅利不斷釋放,特別是吉林省煤炭需求量為7000萬(wàn)噸左右,省內(nèi)自產(chǎn)1300萬(wàn)噸左右,煤炭缺口非常大。五是有堅(jiān)實(shí)的自身基礎(chǔ)。集團(tuán)公司處逆勢(shì)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),不斷調(diào)整結(jié)構(gòu),生產(chǎn)格局合理;抓改革、重創(chuàng)新,以經(jīng)營(yíng)補(bǔ)不足,發(fā)展定位清晰;嚴(yán)管理、促提升,節(jié)支挖潛增效,管控顯著增強(qiáng);肯吃苦、能戰(zhàn)斗,無(wú)論順境逆境,堅(jiān)守“同呼吸、共命運(yùn)”信念,與集團(tuán)公司一路排除萬(wàn)難、奮勇前行的廣大干部職工,這些是我們實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)最堅(jiān)實(shí)的保障。

        需要跨越的制約因素:一是供需矛盾突出。2017年國(guó)內(nèi)去產(chǎn)能超過(guò)4億噸,但煤炭市場(chǎng)供大于求的局面沒(méi)有發(fā)生根本性改變,集團(tuán)公司在拓寬銷(xiāo)售渠道、尋求漲幅空間上仍然受限。二是發(fā)展動(dòng)力不足。十九大指出,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,集團(tuán)公司在技術(shù)、人才、創(chuàng)新等方面明顯孱弱,還不能適應(yīng)發(fā)展新要求。三是安全基礎(chǔ)薄弱。集團(tuán)公司瓦斯、煤塵、沖擊地壓、水、火、頂板等自然災(zāi)害齊全,隨著開(kāi)采年限的不斷延長(zhǎng)和開(kāi)采深度的不斷延伸,災(zāi)害程度不斷加重。同時(shí),監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,責(zé)任越來(lái)越大,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的壓力巨增。四是生產(chǎn)制約較大。集團(tuán)公司資源總量下降、礦井地質(zhì)變化較大、采區(qū)和長(zhǎng)遠(yuǎn)接續(xù)不夠均衡,還不具備滿負(fù)荷生產(chǎn)的條件。五是資金仍然緊張。雖然煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn),煤炭售價(jià)提高,回款比較好,但集團(tuán)公司歷史欠帳較多,債務(wù)負(fù)擔(dān)較重,資金仍然十分緊張。六是人員結(jié)構(gòu)單一。職工隊(duì)伍老齡化開(kāi)始顯現(xiàn),高學(xué)歷人才和技術(shù)工人比例失調(diào)。七是矛盾比較突出。去產(chǎn)能,梅河礦全面退出、西安煤業(yè)公司125井年末關(guān)閉,人員分流安置所衍生的一系列新興問(wèn)題和矛盾,不利于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        明確目標(biāo)任務(wù)  重在責(zé)任擔(dān)當(dāng)

        2018年工作總體思路:以黨的十九大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“以煤為基、多元發(fā)展”戰(zhàn)略,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào),按照吉煤集團(tuán)安排部署,全面推進(jìn)綜合改革,全面推進(jìn)扭虧增盈,全面推進(jìn)安全發(fā)展,以新思路轉(zhuǎn)變方式,以新舉措優(yōu)化結(jié)構(gòu),以新方略聚集動(dòng)能,筑牢安全之基,主攻兩大板塊,抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn),堅(jiān)定信心,奮勇開(kāi)拓,力求新跨越,創(chuàng)造新輝煌。

        2018年主要奮斗目標(biāo):

        安全生產(chǎn):礦井消滅重傷以上人身事故和列級(jí)生產(chǎn)事故,地面生產(chǎn)服務(wù)單位消滅輕傷以上人身事故和各類(lèi)生產(chǎn)事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

        生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總量:計(jì)劃770萬(wàn)噸。

        煤炭銷(xiāo)售:實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡。

        綜合售價(jià):計(jì)劃360.30/噸。

        營(yíng)業(yè)收入:計(jì)劃35.6億元。

        企業(yè)利潤(rùn):計(jì)劃補(bǔ)前虧損2億元。

        70年發(fā)展歷程印證,集團(tuán)公司立足實(shí)際、統(tǒng)攬大局、科學(xué)謀劃一系列開(kāi)創(chuàng)性、實(shí)效性和針對(duì)性的發(fā)展舉措,成為我們步入輝煌、走出低谷的不懈動(dòng)力。繼往開(kāi)來(lái),我們始終如一,接力傳承。

        一要筑牢安全之基。要牢固“人為本”理念,扎實(shí)開(kāi)展三醒(省)體系建設(shè)、警示教育、隱患排查、事故曝光、算經(jīng)濟(jì)賬等安全活動(dòng),筑牢安全思想防線。要追求“零事故”目標(biāo),始終把安全作為一切工作的先決條件,堅(jiān)持查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故,力爭(zhēng)再創(chuàng)“零”目標(biāo)。要打造“求實(shí)效”作風(fēng),深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng),向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,把身子沉到位、心思用到位、力氣使到位,搞服務(wù)、解難題、辦實(shí)事。要突出“關(guān)鍵點(diǎn)”管理,持續(xù)鞏固杜絕瓦斯煤塵事故好成果,最大限度減少?zèng)_擊地壓危害,實(shí)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備“零故障”,鞏固龍家堡一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化成果,西安六區(qū)、金寶屯礦實(shí)現(xiàn)一級(jí)達(dá)標(biāo)。要加強(qiáng)“班組長(zhǎng)”建設(shè),強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性,進(jìn)一步提升班組整體戰(zhàn)斗力,筑牢“前沿主陣地”。

        二要主攻兩大板塊。要穩(wěn)固煤炭主業(yè),堅(jiān)持科技興煤戰(zhàn)略,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,有效解決制約生產(chǎn)的各種“頑疾”。切實(shí)抓好生產(chǎn)組織,圍繞采場(chǎng)變化,科學(xué)優(yōu)化布局,特別是金寶屯礦和龍家堡礦要發(fā)揮主力礦井優(yōu)勢(shì),不打折扣地組織兌現(xiàn),堅(jiān)決完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃。西安礦要合理均衡六區(qū)和125井關(guān)系,在有效的時(shí)限內(nèi),科學(xué)規(guī)劃開(kāi)采塊段,盡可能縮短采區(qū)形成時(shí)間,最大限度精采細(xì)拿。做強(qiáng)制造產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)籌推進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)鏈條,著力打造融合產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、鍛造生產(chǎn)、機(jī)械加工制造、智能高端產(chǎn)品制造于一體的產(chǎn)業(yè)新格局。

        三要抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)。做實(shí)做好“改革、營(yíng)銷(xiāo)、管控、項(xiàng)目、和諧”大文章,聚集改革發(fā)展新動(dòng)能。要改革推動(dòng)發(fā)展。牢牢把握國(guó)家全面推進(jìn)國(guó)企改革契機(jī),不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),穩(wěn)妥推進(jìn)去產(chǎn)能和職能移交,持續(xù)加力混合所有制經(jīng)濟(jì),深化三項(xiàng)制度改革,繼續(xù)種好改革“試驗(yàn)田”;要營(yíng)銷(xiāo)支撐發(fā)展。堅(jiān)持全天候跟蹤管理制度,強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握價(jià)格變化走勢(shì),確保煤炭售價(jià)取得新突破。經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)收入10億元,利潤(rùn)2400萬(wàn)元。物流實(shí)現(xiàn)收入2000萬(wàn)元,比上年翻一番;要管控助力發(fā)展。堅(jiān)持“克勤克儉開(kāi)源節(jié)流”思路,向科技創(chuàng)新要效益,向物資管理要效益,向財(cái)務(wù)管理要效益,向人力資源要效益,向成本管理要效益,挖潛力,增效益;要項(xiàng)目拓寬發(fā)展。加快云動(dòng)力二期數(shù)控精加工生產(chǎn)線和智能化傳輸裝配生產(chǎn)線建設(shè),盤(pán)活方大新區(qū)閑置土地資源,繼續(xù)在農(nóng)用機(jī)械、智能停車(chē)項(xiàng)目上研究探索,加快配售電公司市場(chǎng)化運(yùn)作,積極推進(jìn)黑河富宏煤礦、貴州金河、新田、長(zhǎng)江和寶興煤礦的合作洽談,全面推進(jìn)與長(zhǎng)春吉軍貿(mào)易戰(zhàn)略合作,建設(shè)遼源儲(chǔ)備油基地,實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展新突破;要和諧穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,時(shí)刻把職工利益放在心頭,加大精神文明建設(shè),高度重視和諧穩(wěn)定工作,營(yíng)造和諧穩(wěn)定發(fā)展新局面。

        強(qiáng)化組織保證  抓好貫徹落實(shí)

        一要豐富活動(dòng)載體,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。要廣泛開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),依托“新時(shí)代傳習(xí)所”重要平臺(tái)和宣傳陣地,廣泛開(kāi)展小型多樣、豐富多彩的宣講活動(dòng),突出抓好科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),把黨的十九大精神學(xué)習(xí)到位、宣講到位、落實(shí)到位。

        二要強(qiáng)化思想引領(lǐng),堅(jiān)定改革發(fā)展信心。要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議,層層傳達(dá)貫徹這次會(huì)議精神,明確發(fā)展形勢(shì),明確目標(biāo)任務(wù),明確職責(zé)所在。要堅(jiān)定必勝信心。廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)清完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要性和必要性。要凝聚各方力量。進(jìn)一步加大新聞宣傳力度,廣泛宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好做法,營(yíng)造濃厚輿論氛圍。

        三要突出工作重點(diǎn),全力抓好安全和穩(wěn)定。要確保安全生產(chǎn)。通過(guò)宣傳教育灌輸安全思想,通過(guò)案例警示強(qiáng)化安全意識(shí),通過(guò)事故反思敲響安全警鐘,通過(guò)安全培訓(xùn)提高自保能力,通過(guò)親情關(guān)愛(ài)筑牢安全防線。要確保企業(yè)穩(wěn)定。不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè),積極開(kāi)展小型多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),要深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)員工、感恩企業(yè)”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任機(jī)制,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。

        四要注重改革創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力。要牢固樹(shù)立創(chuàng)新理念,要大力推進(jìn)改革步伐,要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,要注重企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),以新作為、新成果、新業(yè)績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        五要體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。要勇于擔(dān)當(dāng)。講大局,講責(zé)任,講擔(dān)當(dāng),講貢獻(xiàn),統(tǒng)一思想,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施。要廉潔從業(yè)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要團(tuán)結(jié)協(xié)作。要講團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié)、能團(tuán)結(jié)、真團(tuán)結(jié),相互理解、相互支持、相互信任、相互補(bǔ)臺(tái)。

        六要發(fā)揮組織作用,保證各項(xiàng)任務(wù)完成。各級(jí)黨組織要大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員,組織員工、教育員工、凝聚員工,服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展、建功發(fā)展的使命與職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要深入開(kāi)展幫扶解困、文明創(chuàng)建、教育培訓(xùn)、檢查視察等活動(dòng),不斷豐富員工的業(yè)余文化生活,在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用;各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合青年特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),積極探索新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的新思路和新方法。

        萬(wàn)水千山,行則必至;道遠(yuǎn)事艱,做則必成。讓我們?cè)诩杭瘓F(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,不忘初心本色,牢記使命擔(dān)當(dāng),心往一處想,勁往一處使,再立新功,再創(chuàng)佳績(jī),為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

        遼礦公司黨委

        201818

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